Enfrentan empresas el reto de mejorar la comunicación

Con la inteligencia artificial encargada de la automatización de procesos operativos, las organizaciones enfrentan un nuevo desafío: la falta de claridad en la comunicación y el liderazgo de sus equipos, fallas que retrasan ventas, frenan estrategias y desgastan el clima laboral.

Un estudio del Foro Económico Mundial reveló que la comunicación es la competencia más exigida por empleadores, figurando en más de 60% de las vacantes analizadas en sectores clave.

Ante esto, la habilidad de conversar y dar retroalimentación ha dejado de ser una destreza secundaria para convertirse en un requisito de contratación.

Para atender esta brecha, plataformas como Cualy utilizan IA para evaluar claridad, tono y lenguaje corporal en simulaciones reales.

Procesando más de 1,500 sesiones mensuales, esta tecnología permite a las empresas medir y entrenar habilidades humanas con metodologías basadas en datos y métricas concretas.