Buscan Acabar con la Opacidad en la Asignación de Plazas Docentes
La diputada independiente Rocío Montalvo Adame presentó una Iniciativa de Reforma a la Ley de la Unidad de Integración Educativa de Nuevo León (UIENL) para eliminar la opacidad en la asignación de plazas al magisterio y erradicar el nepotismo y tráfico de influencias.
La legisladora busca imponer un candado legal directo que obligue a la UIENL a transparentar las vacantes.
Montalvo Adame señaló que el gremio magisterial ha denunciado la falta de una obligación legal que force a la Unidad a rendir un informe público y periódico sobre las vacantes generadas por defunciones, jubilaciones o nueva creación. Esta omisión, dijo, fomenta el acaparamiento y la designación discrecional.
"No se puede presumir de avances en la educación, si la realidad es que el acceso a un empleo docente sigue siendo a través de la palanca y el compadrazgo, no del mérito," afirmó la diputada.
La iniciativa reforma tres artículos de la Ley de la UIENL para incluir los siguientes requisitos de transparencia proactiva:
- Publicación de Origen: Obligar a detallar la causa exacta de la vacante (jubilación, defunción, etc.) para prevenir simulaciones.
- Período Oportuno: Establecer la obligación de publicar la información con una periodicidad mínima trimestral.
- Detalle Obligatorio: Especificar el tipo de plaza (definitiva/temporal), Nivel Educativo, Función y el Número de Horas.
La reforma busca consolidar la legalidad y garantizar un proceso justo y confiable para los miles de aspirantes a una plaza docente.
